| 招聘公司: | 深圳知名地产开发商 | ||
| 公司简介: | 深圳知名地产开发商 | ||
| 职位简介: | 高级室内设计师 年薪:20-30万 工作地点: 深圳 | ||
| 职位类别: | 技术类 | ||
| 工作地区: | 深圳 | ||
| 职位待遇: | 20-30万 | 学历: | 本科 |
| 工作年限: | 7年 | 年龄: | 35岁以上 |
| 外语要求: | 招聘顾问: | harry@headhuntercn.com | |
| 工作职责: |
一、总体要求
1.担任项目负责人及室内设计专业负责人,全面组织项目设计管理,协调项目内外各专业技术工作,组织编制项目各专业技术文件。
2.指导室内设计师履行职责,对设计质量、进度、成本实施有效控制。
及时编制、整理技术文件,确保技术文件的及时性和完整性。
二、设计阶段
1.收集分析相关资料,编制分管项目各阶段设计任务书(或指导书等)中室内设计专业的相关信息和要求。
2.对设计中的关键节点进行控制,及时指导研究解决设计中的重点、难点和疑点。
3.组织设计监理、公司相关部门对设计成果进行评审确认和图纸自审。
4.制定有效措施并实施,确保“错、漏、碰、缺”和设计变更减少到最低程度。
三、施工阶段
1.参与重要阶段、重点难点部位的设计交底、现场巡查、施工(隐蔽)验收。
2.处理施工图中的 “错、漏、碰、缺”和其它原因引起的设计变更。
3.参与施工质量事故处理分析会。
四、设计总结
1.记录设计过程中的重要事项、难点疑点的解决办法和证据收集,为工作总结准备素材。
2.对不能及时处理但又易引起争议的问题,及时记录整理相关证据,以便于日后公正解决。
3.编写初步设计管理总结(含方案)、施工图设计管理总结、施工阶段设计管理总结。
五、设计创新:组织室内设计专业开展产品创新研究和产品标准的建立。
六、其他:完成上级领导交办的其它工作任务。
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| 任职要求: |
1. 教育背景
2. 本科以上学历,室内设计、建筑学、工艺美术专业毕业。
3. 工作经验
35岁以上,7年以上相关工作经验,5年以上室内设计经验,承担过大型商业、酒店、会所、样板房等项目的室内设计,具有房地产行业相关经验者优先。
4. 知识技能
(1) 熟悉室内设计、专业配合、项目管理等模块,具有室内设计项目负责人能力。
(2) 熟悉方案设计、深化设计、施工图设计和施工阶段全过程的设计管理。
(3) 熟悉本专业技术法规,熟悉装饰材料选型。
(4) 熟悉常用的本专业设计软件及办公软件。
(5) 具有较强的沟通协调、处理压力和时间管理能力。
(6) 工作严谨,中级以上技术职称。
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