| 招聘公司: | 国内某知名制药企业 | ||
| 公司简介: | |||
| 职位简介: |
总经理
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| 职位类别: | 管理类 | ||
| 工作地区: | 福建省 | ||
| 职位待遇: | 年薪:60万以上+股份 | 学历: | 本科或以上 |
| 工作年限: | 十年以上 | 年龄: | 32岁-45岁 |
| 外语要求: | 邮箱: | hrxf @headhuntercn.com | |
| 工作职责: |
1. 领导执行、实施董事会的各项决议;
2. 负责销售、市场、商务、财务、人力资源等部门的行政领导和全面管理工作,确保子公司健康、持续运行;
3. 制定实施年度经营计划,引导、控制经营计划的实施过程;
4. 建立良好的沟通渠道,确保与董事会,公司各职能部门、客户、供应商、金融机构协会等保持良好,顺畅的沟通渠道,对我树立良好企业形象;
5. 根据公司的销量目标、销售额、回款、利润等目标,做营销战略规划,并制定可行性的实施方案和执行细则;
6. 负责完成销售、市场拓展、费用控制、队伍建设等年度目标,并负责将目标责任制层层分解落实及采取有力措施进行检查、督导、考核,确保各项工作目标得以实现;
7. 负责营销系统工作的总体策划,建立健全各项管理制度,完善营销系统管理;
8. 管理并激励各部门的工作绩效。
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| 任职要求: |
1. 32岁-45岁;(若综合条件优异者,可适当放宽条件);
2. 统招本科或以上学历,管理、市场营销、公共关系、医学药学等相关专业;
3. 10年以上药业、生物制药公司工作经验,5年以上总经理工作经验,熟悉GMP工厂的流程;
4. 通晓企业管理知识,了解医药、生物制药企业领域专业知识,接受过战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训;
5. 具有很强的全面管理、领导能力,对销售队伍的整合力和提升的能力;
6. 有良好的大局观,具有优秀的宏观把握和微观执行能力及出色的沟通能力;
7. 敬业,具有极强的开创精神及创新能力,对信息有极强的敏感性及分析能力;
8. 具有很强的人才鉴别能力、职位区域配置高效率的能力;
9. 高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;
10. 具有很好的职业道德、人格魅力,成就动机强。
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