| 招聘公司: | 某大型金融集团信息中心 | 职位资料PDF | |
| 公司简介: | |||
| 职位简介: | 分组经理 年薪:20万以上 工作地点:深圳、上海 | ||
| 职位类别: | 技术类 | ||
| 工作地区: | 邮箱: | hrjr@headhuntercn.com | |
| 工作职责: | 1、负责团队成员的成长计划 制订及执行跟踪; 2、负责组内的知识积累及分享; 3、配合项目经理制订项目质量保证相关活动;包括设计review及代码review的开展; 4、负责对应软件系统的技术发展及设计规划,在技术层面对应系统的设计和开发质量负责; 5、 处理分组工作中遇到的技术难题; 6、 处理分组内各项目/任务同外部分组及个人之间大量的接口事宜,需要进行有效的沟通和协调。 |
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| 任职要求: | 1、教育程度:计算机软件、信息管理及相关专业,本科及以上学历; 2、五年或以上IT相关工作经验,其中有3年以上的J2EE平台软件系统设计开发经验和两年以上的不少于5人规模技术团队管理经验; 3、具备丰富的IT技术团队建设理论知识和成功实践经验; 4、主导过至少一个大型项目的系统设计工作; 5、具有保险行业或其他金融行业相关系统设计开发经验者优先考虑; 6、(此条针对上海职位)熟悉渠道(网上销售渠道、电话销售渠道、传统销售渠道)平台IT建设者优先考虑; 7、沟通协调能力突出,责任心强,能承受工作压力;能有效洞察问题,具备较强的人际沟通能力和技巧; 8、优秀的软件规划、分析及设计能力;丰富的技术团队管理能力。 |
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